4月3日下午，球盟会在三教315会议室召开党支部书记述职暨党务培训工作会议，会议由公司党委书记丁彦主持，全体党委委员、党支部书记及支委成员共30余人参加会议。

此次党支部书记述职采取“现场+书面”相结合的方式，七个党支部书面述职，教工第二党支部、研究生第四党支部、员工第二党支部书记围绕2024年度抓基层党建工作的主要做法及成效、存在的问题和下一步思路举措进行了现场述职。全体参会人员对党支部书记抓党建工作进行了现场评议。

丁彦对各党支部书记一年来抓党建工作取得的成绩给予充分肯定，并提出了四点要求，一要提高政治站位，强化“第一责任人”意识，确保党建与业务同频共振。二要加强理论学习，提升履职能力，夯实思想根基。三要推动创新融合，以党建引领业务发展，探索“党建+”新模式。四要打造特色品牌，在党建成效上求突破，力争形成可推广的经验。

随后，党委副书记李婵对照《球盟会公司党建工作指导手册》，重点结合党建督查和党员发展过程中发现的问题，围绕党支部工作基础知识、发展党员工作流程与方法、会议记录的规范、“三会一课”制度等开展党务工作培训，进一步深化了与会人员对党建工作重要性和必要性的认识，明确了当前党建工作的重点目标任务，为推进公司党建工作规范化、合理化、品牌化建设打下了坚实基础。

丁彦对公司“12345”党建品牌建设模式进行了解读并对下一阶段党建重点工作进行了部署。